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    山东立晨集团第四期新员工入职培训专题报道 时间:2014-07-18 点击量:         2014年7月14日,延续了一周以来浓浓的夏意,伴随着不甘寂寞的酷暑骄阳,我们又迎来了为期4天的新员工入职培训。面对炎热的天气,新员工不甘示弱,他们在整个培训过程中所展示出来的热烈气氛如同骄阳的七月,激情不减。
            一、体验式项目:破冰
            这个世界上没有陌生人,只有未曾相识的朋友。来自五湖四海的新学员在一首《朋友》的班歌合唱中,开始了一段美好的学习之旅。接着,他们需要以“天南海北齐相聚、我为家乡做代言”主题进行创意式自我介绍,详细讲述自己的家乡特色、家乡美食、风土人情、历史名人、著名景观等,并囊括自己所在的部门及职务等基本信息,让大家在最短的时间内相互的认识。最后,每位员工随机抽取一张扑克,抽到同一花色的自动成为一组,各小组迅速共识了各自的队名、队长、口号、队形、队歌,就这样,三个小组诞生了!
            培训中,培训讲师穿插歌曲、舞蹈、拓展游戏,让新员工快速的融入立晨大家庭的氛围。
            二、讲解《员工手册》
            对于刚入职的新员工而言,熟知《员工手册》里的内容就显得格外的关键。这对于部分正在庆幸终于告别了无聊的校园课堂的应届毕业生来说,可能并不是一个好消息,或许他们的内心在呼喊:课堂的“魔掌”可真难逃脱啊!然而职场也是一个大课堂,而且我们需要在这个课堂上要学习的知识远比在校园课堂上多得多,在学校不学习或许只是名次落后,而在职场中不学习最终将会被无情的淘汰。所以,坚持学习、不断进步才是驰骋职场的硬道理!最后,我们组织了企业知识PK赛,通过抽签答题比拼,让新员工深入的了解公司的发展历程及企业文化,帮助新员工更多的了解行业,更快的融入公司。
            三、感恩与爱同行
            第三个晚上,我们开展了有关感恩主题的培训。首先我们观看了著名情感教育专家李强老师的讲座,接着,我们互动做了一个大型的感恩活动。伴随着一首首优美的旋律,新学员的心门缓缓打开,在远离喧闹尘世的夜里,与自己的心灵进行一次对话。珍惜新朋友的有缘邂逅,怀念老朋友的曾经相伴,感谢爱人的包容与接纳,感恩父母的养育之恩,还要感谢那些曾经让你成长,让你坚强的人,曾经对你冷眼相待的人。感谢上苍,给了我们一双慧眼,在今天这样一个特别的时刻,终于撩开已经蒙上了我们心灵的面纱,找回了我们自己,愿所有的同学都能学会珍惜,学会热爱你的工作与生活,永怀一颗感恩的心!
            四、结业联欢晚会
            7月17日,恰逢公司四周年,我们组织了新员工结业联欢晚会,虽然时间有限,但3个小组贡献了12个精心编排的节目,整个过程高潮迭起,精彩根本停不下来!通过组织精彩纷呈的节目,加强学员之间更深层次的认识,增进新员工间的相互了解、彼此协作,同时,给新员工提供展示青春、释放自我的舞台,营造了和谐融洽的大家庭氛围。
            入职培训作为一个窗口,是公司比较重视的一个环节,同时也是新员工了解公司、融入公司的一个重要渠道。人力资源部将不断完善和优化新员工入职培训的工作,力争为每一位新同事提供最实用的引导、最有价值的帮助。祝福新同事在立晨木业的职业生涯有一个良好的开端,让我们与公司一起成长!在此也感谢各部门领导的大力支持!





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