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    10月份快乐加油站培训简报 时间:2014-10-28 点击量:        2014年10月13日,为增强新进营销人员的礼仪知识,加强营销人员之间的沟通与交流,第二期营销人员培训班在三楼会议室举行,销售公司新进业务人员参加了此次培训。此次培训为期5天,主要依托中国最好的企业培训商学院——在线华企商学院,课程主要涉及《员工手册》、《仪表礼仪》、《介绍礼仪》、《握手礼仪》、《座次礼仪》、《名片礼仪》、《礼品礼仪》、《销售十大步骤》等内容,合计10余个课时,从知识、态度、习惯、技能等多方面对学员进行指导和训练,内容丰富,学习氛围融洽。通过此次培训学习,新进营销人员不但了解了一些新的营销管理知识,还学习了很多的工作方法和服务技巧,殷切希望学员将学到的理论知识尽快的运用到实践当中去,把学习成果体现在工作成绩上,提升、提速销售业绩。
           产品质量是企业的生命线,产品质量的好坏直接关系到企业的市场竞争力。质量监督部门与生产车间如果未能将各自的目标有效地整合在组织目标之下,加之跨部门沟通激励机制的不健全,双方会存在诸多的沟通障碍。为了给两个部门提供进一步沟通与交流的机会与平台,2014年10月28日,以“实用沟通技巧”为主题快乐加油站培训在研发中心培训室顺利开班,管理控制部全体人员、各厂厂长、部分厂长助理、主任参加了此次培训。本次培训分为四个部分进行。第一部分将全体学员分成三个小组,小组派代表上台分享在工作中遇到的沟通困难的案例,紧接着培训讲师为大家讲述了沟通的定义、重要性、类别及原理图等基本沟通知识。第二部分,三个小组分别从沟通渠道的角度、信息发送的角度、信息接收的角度来分享导致我们沟通不畅的障碍。第三部分,根据大家找到的沟通障碍,我们从以上三个角度来寻找提高我们的沟通能力的解决之道。最后,我们现场进行了美国著名的PDP性格测试,旨在让大家更加了解自己的性格、了解对方的性格,根据沟通对象性格的不同,我们要学会选择不同的沟通方式。本次课程针对大家工作中的切身问题提出问题的关键、寻找解决的办法,培训后学员对课程内容有各自的见解与收获。基于培训组织过程中的不足,欢迎学员多提意见与建议,以促使我们不断改进,培训在大家庭合影中拉下帷幕。

     







     
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