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    热烈庆祝第六期新员工入职培训圆满结束 时间:2015-07-11 点击量:
           为促进新员工更好的、更全面的了解企业的发展历程、经营理念,熟悉公司的组织架构、规章制度、福利待遇与企业文化等,使新员工更好地进入岗位角色并融入团队顺利开展工作,人力资源部于2015年7月7日对14名新入职的员工进行了第六期新员工培训。
           一、五湖四海一家亲  天南海北来相聚
           “大家好,我是自来东北林业大学风景园林专业的王聪,很高兴认识大家”,瞧,这是新员工在做自我介绍,据悉,本次新员工有的来自齐齐哈尔、有的来自山西运城,还有的来自江苏泰州……通过各位新员工精彩绝伦的PPT介绍,将开场点缀的其乐融融,像很久未见的朋友一样,温暖而感动。随后在培训讲师的指导下,我们分成了两组,起队名、唱队歌、喊口号等活动瞬间拉近了新员工之间的距离,消除陌生感。各环节的安排让学员们在最短的时间内,记住了彼此的部门和姓名,从最初的紧张生疏变得轻松自在,连平时话语不多性格内向的人都敢于上台分享感悟,培训的第一天我们彼此熟络起来,成了朋友。
           二、纸上得来终觉浅  绝知此事要躬行
          《员工手册》是公司制度体系中的重要组成部分,也是员工了解企业文化、规范自身行为的依据和标准。第二天,培训讲师详细为新员工介绍了公司概况、企业发展史、组织架构、人力资源政策、规章制度及企业文化等内容,让新员工深入了解公司的文化和价值观,帮助他们正确理解自己在公司所拥有的基本权利、应履行的责任和义务,让员工更快地融入团队,愉快地开展工作。除了学习之外,培训讲师还给每位新员工做了专业的性格测试及职业锚测试,让每位学员更加清晰的认识自己、发现自我,从而帮助新员工设定正确的职业目标与职业路线。
           三、致敬在青春奔跑行走路上相遇的朋友们
           第三天培训是户外拓展培训,教练强调好户外安全纪律后,我们向中国最美红色山寨—厉家寨出发。一下午,两队通过对抗的形式完成了攀爬气脉山、离地全家福、男神女神大PK、爱的接力赛、撕名牌大战等团队项目,项目主要以训练自我挑战、建立信任、团队沟通、执行力和集体协作为侧重点,经教练有针对性的启发与点评,达到挑战自我、熔炼团队、提高沟通力、执行力和协作力的目的。在每个训练项目结束后,教练和队员都会集合在一起,总结训练过程中大家在配合方面的不足,查找原因,不断改正,力争在下个项目上实现更好的配合。
           在训练活动中,全体队员都表现出良好的精神状态,积极努力、严肃认真地参与每一个培训项目。通过此次拓展训练,他们纷纷表示,深刻体会到了勇气、信任、宽容、协作的巨大力量,并获得了成功的快乐,这些感悟对自己今后思考和处理好工作、生活中的事情,特别是提升各方面能力具有重要的启示作用。 
           四、暮光之晨,勿忘初心,寄语未来
           7月10日下午,“暮光之晨”第六期新员工入职培训结业仪式暨文艺汇演在研发中心隆重举行。新员工们用自编、自演的节目表达了对立晨大家庭的热爱和对美好生活的向往,展现了青年一代立晨人积极进取、奋发有为的风采。学员们各显所长,有的唱歌,有的演小品,还有脱口秀等节目,所有节目都是学员自编、自导、自演,工作之余有限的时间里,为大家呈现了一场精彩的晚会。最后,各部门经理为本部门新员工颁发结业证书,祝贺大家顺利结业,整台晚会在《我的未来不是梦》的歌声中落下帷幕,新的征程就此开启。                     
           四天的短暂培训让新员工对公司业务、企业文化以及各自的工作岗位都有了初步的了解,也增进了相互之间的感情,培养了立晨人团结向上、勇于拼搏的精神。培训结束后,新员工们将奔赴各个工作岗位,用满腔热情浇筑自己的青春梦想,同时也将齐心唱响立晨之歌。














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